第147章 考核分层(3 / 4)

打出了上层,并且对他们红袖带任务的成绩做出惩罚。

只是大家都没想到惩罚会是这样。

“这有什么,不过就是打扫卫生吗,我们这些大老爷们卖点力怕什么。”

有人率先出声道,接着迎来一声声附和。

伏荏苒听着大家不以为然的议论,抿嘴笑了笑,什么也没说。

下午训练时上层便只剩下剩余的七十五人,这时有一群人整齐队列往这边走来,看队伍差不多也是七十几人,领头的正是之前中层第一名的萧二俊。

他走上前对康校尉行礼道,“萧二俊领新上层七十五人前来入队。”

芙颜点了下头表示回应,而后又朝伏荏苒点了下头,伏荏苒又翻开一页名单,挨个念了起来,如同第一天试探实力那样按名次宣读。

“这是新一轮名次,依旧如之前一样十人一组共十五组,每组第一名为组长。下午训练继续吧。”

芙颜没有废话,说完名次的事便开始了下午的训练。

上层士兵的训练都是芙颜亲自教导带领,众人心中都有了计较,其他不说,单单训练和实力而言康校尉无可指摘,比石阵长、方阵长都更有想法,更有效果。

只不过大家跟随石阵长和方阵长许久了,已经形成了习惯和感情,并且两人的年纪和阅历显得更加稳重靠谱,康校尉终究太年轻,让人感觉有些稚嫩。

这些芙颜都看在眼里,心里明镜似的,她一点不着急,任何事都讲求一个循序渐进。

当天晚上石强和三阵的所有什长们便聚在一起讨论白天的事,康校尉将一部分人赶下上层,又把一部分人提入上层,他们这算看明白了,康校尉这是想用名次和分阶层的概念蛊惑大家竞争、争斗。

在这样的规则下,不管老兵新兵,只要有实力都能往上攀登,这种方式能让每个人都有进步的动力,进步的方向,还让那些寻常平平无奇的人也有做组长的机会,激励他们努力上进。

这才是真正的拼实力。

其实军营之中想要出人头地难如登天,那些伍长、什长的最低等的职位大多都是熬资历,熬经验,而年轻的士兵们训练的目标大多只是想让自己在战场上保住性命,没有更多往上攀登的渴望和希望。

芙颜这样凭借实力记录名次给了他们上进攀登的方向和希望,让他们也能过过当组长领导的瘾,激起他们心中领导他人的欲望,从而激发他们的斗志和潜能。

这是极好提高士兵实力的方式,却也容易让他们失去团队意识,只注重个人的名次和威望,而这目前则是石强比较担心的。

康校尉激起了大家的好斗心、好比心,则会渐渐团体渐渐分化,过不久大家就不再关注自己是三阵的人还是十阵的人,只关心自己能否进入上层,会不会降低名次被罚打扫卫生。

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到时三阵阵长这个名头便形同虚设了。

石强虽想的有点远,但考虑的方向并没错。

和大家散了后,他一整夜没睡着都在思考怎么解决这个问题,第二日早上再开始红袖带任务时,他发现大家不再像上一次那样悠哉地休息,到时间了再小团体聚在一起商量着交换红袖带。

这一次大家都认真了起来,真正的开始实施这个任务,保护自己的红袖带不被抢,同时还要去抢别人的红袖带,所有人都是你的敌人。

真正认真的玩起来,大家才发现这个所谓的游戏并不像想象的那么简单,甚至十分有趣。

偌大的步兵大营竟然不够他们藏身、奔跑了,渴望能有更大的场地可以供他们躲避。

一个上午下来,所有人竟然都有种痛快地感觉。

这次的名次变化比起之前显然有了较大的改变,有的直接被一