李敏万万没想到，段平永一个电话就钓来了杨庆元这条大鱼，不过作为沪市交大1986年本科毕业的他和老徐家还是有点渊源的，毕竟他的学士学位证书就是从校长徐海青手上接过的。所以他一来星火电子，一番交流，发现大家居然如此的有缘，放心下来的李国庆将公司整个抛给了他，抖擞精神的杨庆元更是将所有精力投入到了公司改造上。

对于这个人，李敏还真知道，这可是未来想联公司的CEO，91年就成项目经理，95年成为公司决策核心成员，98年成为公司高级副总裁，01年成为公司总裁兼CEO直到李敏转世那天。

之所以想联公司能成为世界500强企业之一，中间有他很大的功劳，可以说，刘传志离了他未必能这么快速的将公司发展起来。

这人刚来公司2个月，就推翻了之前李国庆定下的生产小型电子产品的规划。毕竟是在想联公司做了一年多的Sun工作站事业部项目经理，主要从事外国电脑品牌的代理分销业务。在这一年时间里，他从老东家那里学习到建立起市场化的企业管理机制以及诚信、求实进取的企业文化总基调的重要性。加上早在交大时期他就多次提到，如今信息化时代刚刚起步，正是积极投身那场信息化的变革浪潮中的好时候。

所以，他给公司来了个重新定位，从港府采购一些电脑配件，然后由公司进行组装再售卖的新方针，同时通过代理世界着名电脑品牌的机会，努力学习品牌的技术和管理经验，争取在10年内打造星火牌电脑并成为国内个人电脑市场占有率第一的企业。

李国庆见到杨庆元有如此雄心壮志，于是大手一挥，以1元钱的价格转让了星火电子20%的股份给他，并任命他为星火电子的总经理，全权负责公司的全方位工作。

从此之后，李国庆再也没去一楼星火电子看过一眼，而杨庆元在经历初期的彷徨之后，转变了思想，以饱满的精神投入到了自己公司的建设当中。

好吧，星火电子等于是被推倒重建，包括组装设备，工人，销售团队，以及新增了多名名校的外国语专业毕业生，通过中欧投资提供的国际电脑大品牌在港府的分公司名单，逐个联系洽谈国内总代理的事项。

而李敏心心念的在家电领域方面也得到了突破。

中午食堂里，李敏发现了几名身高都在1米6左右，讲着日语的年轻人。经过询问得知这几人都是公司从日本招募到的空调方面的专家，其中领头的是一位25岁的东京大学毕业的高材生，名叫岸本哲郎，是公司空调组的主要负责人，也是从事研究空调制冷压缩机方面的人才，最近正忙着组建空调压缩机实验室以及生产线。与他坐在一起的几人都是他的同学，分别都是负责空调生产方面和销售方面。

空调大致由压缩机、冷凝器、蒸发器以及节流部件这四个关键部分构成。咱们国家涉足空调制造领域不久，寥寥可数的几家本土生产厂家都还只是初出茅庐。他们自身的生产实力极为薄弱，可以说几乎等于零，完全不具备独立生产核心零部件的能力，就连相关的专利技术也是一片空白。因此，所有重要的零部件以及先进的专利技术，基本上无一例外都是从日本高价引进而来。而国内能够自行加工制造的，往往只剩下一个空调外壳罢了。这种情况下，国产空调在价格方面与来自日本的产品相较而言，简直毫无竞争力可言。然而，时间仅仅过了短短两年之后，伴随着空调技术逐步被国内企业所掌握和理解，这些企业终于开始踏上了自主研发这条充满挑战但又前景光明的道路。像是“光屁股兄弟”和“力格”这样的后起之秀便是其中的典型代表，它们通过不断地投入资源进行研发创新，逐渐在激烈的市场竞争中崭露头角，并取得了令人瞩目的成绩。

李国庆对这一块领域的定位显得相当简明