第790章 公司规范化治理升级（3/4）

专利代理机构，申请专利，一件就好几万。咱们有十几个核心方子，全申请下来得几十万。”

万大春听着，心里沉甸甸的。他知道规范化要花钱，但没想到要花这么多。

“还有时间成本。”赵婷继续说，“专家团队要求各部门配合，要数据，要开会，要培训。生产不能停，销售不能断，大家本来就忙，现在更忙了。”

她顿了顿，看着万大春：“师父，我担心……大家撑不住。特别是车间那些老师傅，让他们改变做了半辈子的习惯，难。”

万大春沉默地走到窗边。院子里，几个专家正在和村民说话，比比划划的，村民一脸茫然。远处车间里机器还在响，但节奏明显慢了——今天上午开了会，好多骨干不在岗。

他知道规范化是对的，是必须的。但这个过程，比他想象的难。

“这样，”他转过身，“刘叔，钱的事我想办法。公司账上的流动资金先垫上，不够我去想办法。”

“婷婷，你负责协调。专家要什么，尽量配合。但也要考虑实际情况，别影响正常生产。特别是老员工，多做思想工作，多给时间适应。”

“晓婉，研发中心那边你多费心。知识产权是咱们的命根子，该花的钱要花，该办的手续要办。”

他一条一条安排，尽量让声音听起来有信心。

三人点头，但眉宇间的忧虑没散。

下午，万大春去了车间。

正是生产“止血散”的旺季。车间里热气腾腾，药材的香味混着蒸汽，弥漫在空气中。十几个工人在忙碌——有的在炒药，有的在研磨，有的在分装。

李师傅是车间主任，五十多岁的老药工了。看见万大春进来，擦了把汗：“万医生，您怎么来了？”

“来看看。”万大春拿起一包刚分装好的“止血散”，看了看标签，“李师傅，今天产量怎么样？”

“比昨天少了三成。”李师傅叹气，“上午开会，几个骨干都去了。剩下的都是新手，不敢让他们独立操作。”

万大春心里一沉。产量下降，意味着订单可能延误，客户可能不满意。

“李师傅，规范化这事，您怎么看？”他问得直接。

李师傅沉默了一会儿，从口袋里掏出烟，点上一支：“万医生，我说实话您别不高兴——我觉得……瞎折腾。”

他指着车间：“咱们这么做药，做了多少年了？从我爷爷那辈就这么做。药材要炮制到什么时候，火候要多大，全凭手感。现在专家说要定标准，要量化，要记录……可有些东西，它没法量化啊！”

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旁边一个年轻工人插嘴：“就是！李师傅炒药，一看颜色，一闻味道，就知道好了没。这怎么写成标准？”

另一个老工人也说：“还有那些表格，今天填这个，明天填那个，耽误功夫。有那时间，我能多炒两锅药。”

万大春听着，心里明白。这些老师傅的手艺，是几十年练出来的，是经验和感觉。要让他们把这些感觉变成文字、数字、标准，确实难。

但他也知道，不规范化不行。就像李明说的，没有标准，质量就不稳定；没有记录，出了问题找不到原因。

“李师傅，”他诚恳地说，“您说得对，有些东西确实没法完全量化。但咱们可以试试——把您的经验总结出来，形成大概的标准。比如炒药到什么颜色，用什么火候，炒多长时间。这样既能保证质量，又能传给年轻人。”

李师傅抽着烟，不说话。

“我知道这难为您了。”万大春继续说，“可您想，要是有一天您退休了，这门手艺怎么传下去？光靠年轻人看、学、悟，得多少年？如果有了标准，至少有个参考。”

这话戳中了李师傅的心事。他有两个徒弟，学了三四